区税务局开展非税岗专业类别比武笔试

税务干部开展交流学习

本组图片由本报记者 周新宇 摄

本报讯（记者　周新宇）今年以来，区税务局坚持把学习作为增长本领的“磨刀石”，不断磨砺业务能力“利刃”，通过举办2022年“岗位大练兵、业务大比武”活动，练兵学习、比武展示，努力将全局干部职工锻造成为“会、能、专、精”的新时代税务干部。

兵马未动，粮草先行。针对企业所得税、资源和环境税、财务采购、纪检监察等4个专业类别（岗位）的考试重点与疑难问题点，区税务局组织人事科为比武人员提供丰富的复习材料，及时征订辅导用书数百册。同时，在“学习兴税”平台海量学习资源中，挖掘对口的课程学习、网络培训、练习测试资料，为练兵做好后勤保障。

整合实力，集中突围。该局在各类别采取以专业类别（岗位）人员为主，参考工作经历、所学专业、实操能力等因素，精心挑选人员组成专业学习组。重点选拔8名同志作为练兵带头人，在全局上下掀起学习热潮。在每周固定的集中加班练兵中，共同切磋、探讨，取长补短促进彼此的知识更新，并将学习成果转化为提升工作的能力和本领。

以考促学，以学促知。该局将练兵比武这个目标具象化、细分化，拆分为一个个小单元、知识点，每一小节学习完成后，利用微信小程序、学习兴税APP、区税务局每日一练网页刷题、各部门专业类别牵头周测等形式，把业务知识练在日常、测成平常，检测学习质量，查缺补漏，随时总结调整复习方向，强化学习效果，全面提高整体认知。

督学督导，跟踪问效。为保障练兵质量，该局班子成员分别对4个专业类别练兵全程督学督导。从学习计划制订，学习内容选取，学习过程的监督，到参加比武人员的“排兵布阵”，事无巨细，融入其中。练兵过程中，各班子成员责任在“督”，实则重“导”，并以多种互动的形式，保证练兵人员全面学习掌握，重点参透领悟。

“改革发展没有止境，学习知识没有止境，练兵比武也没有止境。我们坚持‘以学为用、以练为战、以干为先’，把岗位练兵成绩作为区税务局培养选拔干部的重要参考，把比武成绩纳入绩效考评，努力选拔一批专业骨干岗位能手，充实预备税务各条线人才库，达到学知识、比技能、强主业、优服务、促改革的目的。”区税务局相关负责人表示，此次练兵比武既是一场全员的学习行动，也是不惧困难的坚持，更是超越自我的执着，不仅是税务人员岗位技能的比拼，更是优化服务、提升纳税人缴费人满意度的重要举措。

截至目前，在各项练兵比武的类别中，区税务局竞赛组织有序，沉着应战，取得了喜人成绩。同时，该局选拔的8名“能手”在市税务局比武练兵能手竞赛中也取得了优异成绩，其中1人获得市税务局资源和环境税能手，1人获得市税务局财务采购能手，1人获得市税务局纪检监察能手。