企业工作人员向求职者介绍企业情况

本报记者　蒋婧　摄

本报讯（记 者 蒋 婧）近日，区人社局组织区内员工缺口较大的10家重点民营企业前往开州区招工，为用人单位和广大求职者搭建供需平台，帮助高校毕业生、退役军人、农村建卡贫困人员、退捕渔民等重点群体实现就业，有效促进人力资源合理配置。

当天，开州区云枫广场人头攒动，我区传音、op-po、中光电、恒伟林等10家重点企业，共计提供智能制造、汽车装备、商贸物流等行业领域岗位1200余个，吸引千余人求职应聘，现场达成就业意向360人。

招聘现场，供需两旺。我区企业提供的岗位充足，薪资福利待遇较好，吸引不少求职者对接洽谈。记者在招聘求职现场看到，各招聘平台挤满了前来应聘的市民，有的对岗位薪酬进行了解，有的正在填写预约登记信息。“渝北区域位置优越，企业待遇也比较好，希望有机会能去渝北就业发展。”求职者李晓阳告诉记者，自己今年毕业于西南科技大学汽修专业，想找一份与所学专业对口的工作，在了解了现场企业招工需求后，他与重庆荣阳汽车配件有限公司初步达成了求职意向。前来求职的退役军人张冲也有相同的想法，他表示，自己刚从部队退役回来，正好有渝北区的企业前来招聘，他打算进入企业边上班边学技术。

“熟练高技能人才依然比较紧缺，薪酬水平也比较高。”现场一企业人事部的工作人员表示，相比线上招聘，她更倾向于现场招聘，交流比较顺畅，对应聘者的技能评估会更客观。记者在各企业的招聘公告上看到，文员岗位月薪3000元至4000元，技术服务专员岗位月薪4000元至5000元，机修员月薪5000元至6000元。“相比去年，我们提供的岗位薪酬有上涨。”该工作人员称。

记者了解到，本次招聘会为巡回招聘会，是我区与开州区联合开展的第二场现场招聘会。此前，我区联合开州在开州区大进镇政府广场组织20家企业（渝北区10家、开州区10家）开展了就业扶贫专项招聘活动。

区人社局有关负责人表示，将继续想企业之所想，急企业之所急，一如既往地支持企业发展，通过落实招工引才政策、“线上+线下”招聘平台、定期组织赴外招工等精准举措，为解决企业招工难出实招，为促进企业做大做强做优贡献人社力量。