渝北区委常委、组织部长   黄宗华

政绩是一名领导干部德才素质在工作实践中的综合体现。提到政绩，一些领导干部自然就会与当地的国民生产总值、基础设施建设、重大工程项目等硬性指标相联系，把上级的考核结果作为衡量自己工作成绩的标准，而不在乎群众的意见和评价。如今，有的群众正以“看现在不看过去、看基层不看中央、看败绩不看成绩、看做的不看说的”的“百姓标准”来看待和评价一届政府，特别是各级领导干部的政绩。群众眼中的这种政绩观，固然有不全面的局限，但反映了部分群众的愿望，值得每一位领导干部仔细思考。笔者认为，党员干部特别是各级领导干部应该以这种“百姓标准”为落脚点，树立科学的政绩观，以广大群众满不满意、高不高兴来衡量工作的成效，正确理解和看待群众的“四看四不看”政绩观。

看现在不看过去。随着社会经济的不断发展和人们生活水平的提高，广大群众对各方面的要求和期望也越来越高。一名领导干部，不管你曾经做出过多大的成绩，有过多大贡献，在群众眼里那只是你的过去，不代表现在和将来。群众所关心的只是你时下的工作、现在的一言一行给他们带来了多少好处、多大实惠。为官一任，造福一方，作为领导干部，应该以发展的眼光来看待和审视自己，把过去干的工作、取得的成绩当作是自己不断进步的推动力。在现在的工作岗位上要不断研究新情况、解决新问题，结合实际，把总结的经验有效地运用到现在的工作中，干出实效、干出成绩，实现好群众的根本利益，使广大群众切身感受到我们工作所带来的成效。

看基层不看中央。改革开放的实践证明，中国共产党是备受人民拥护的，中央的决策是正确的，中央的作风人民是满意的。但与广大人民群众距离最近、联系最紧密的是基层各级领导干部，是群众身边的各级干部。国家的路线、方针、政策都要靠基层的各级领导干部来贯彻执行，其一言一行、一举一动与广大群众的利益密切相关，备受人民群众关注。在群众眼中，是以自己的所见、所历、所受来评价党和政府的工作，是以身边各级干部的形象来看待党和政府的形象。因此，基层的各级党员干部要切切实实从自身做起，以实际行动树立好自我形象，要不断加强政治理论和业务知识学习，提高自己的综合能力和水平；要转变作风，力戒形式主义，经常深入群众、深入基层调查研究，为群众办实事、办好事，解决实际困难和问题；要把中央的各项方针政策真正贯彻好、落实好，做好人民的公仆，为群众排忧难、谋福利。

看败绩不看成绩。作为领导干部，其工作职责就是要把本职工作做好、把经济发展好，让人民群众满意，应该把自己所做的努力、所取得的成绩当作是自己的责任，做到全心投入、鞠躬尽瘁。但我们应该清醒地认识到，广大群众在肯定我们工作的同时，更关心、更在意的是由于我们的工作失误、决策失误所带来的严重后果，因为这对他们造成的影响将远远大过我们努力工作为其带来的实效。作为领导干部，工作中应该慎言慎行，不能为一时的冲动、一时的头脑发热而贸然决断，更不能为自己仕途的升迁大搞“形象”工程、“政绩”工程、“劳民”工程，遗祸百姓。特别是在作重大决策时，一定要广泛深入调查研究，充分听取各方面意见和建议，进行严谨细致的科学论证，做到科学决策、民主决策。

看做的不看说的。所谓百闻不如一见，纵有言语千万，不如一件实干。时下，不少领导干部会上豪言壮语，会下夸夸其谈，只闻其声，不见其行。但广大群众所需要的不是不切实际的万言长篇、虚无缥缈的阔论空谈，而是看得见、摸得着的求真务实，再好的设想和蓝图如果不付诸实施，在群众眼中只能是水中花、镜中月，得不到群众认可。各级干部应该以实干为着力点，将利国家、利民众的抱负付诸行动，以实际行动急群众之所急、利群众之所利、想群众之所想，解群众之困忧，不能光在嘴皮子上下功夫，更重要的是要在真抓实干上下功夫，做到言出必行、行必有果，用实实在在做出来的事情赢得群众的肯定，干出来的成绩获得群众的好评。