渝北网讯 (通讯员 杨超) 针对目前文明创建的现状,渝北区人事局对创建工作提出了“四个进一步”的要求:
一是工作认识进一步提高,就是要充分认识到文明城区创建要求很高、难度很大、但又志在必得、绝无退路,必须以此为重、以此为先;
二是工作精力进一步集中,就是要处理好业务工作与文明创建工作之间的关系,尽心、尽力、尽职、尽责去完成各项创建任务;
三是工作思路进一步明细,就是要细化目标、实化措施、量化考核,确保问题准、方向明、效果好;
四是工作重点进一步突出,就是要创造性开展好文明劝导大行动、环境卫生大整治、创建氛围大营造,乘势而为,突出重点,狠抓落实,全力打好文明创建攻坚战。