渝北网讯 (通讯员 杨超) 针对目前文明创建的现状，渝北区人事局对创建工作提出了“四个进一步”的要求：

    一是工作认识进一步提高，就是要充分认识到文明城区创建要求很高、难度很大、但又志在必得、绝无退路，必须以此为重、以此为先；

    二是工作精力进一步集中，就是要处理好业务工作与文明创建工作之间的关系，尽心、尽力、尽职、尽责去完成各项创建任务；

    三是工作思路进一步明细，就是要细化目标、实化措施、量化考核，确保问题准、方向明、效果好；

    四是工作重点进一步突出，就是要创造性开展好文明劝导大行动、环境卫生大整治、创建氛围大营造，乘势而为，突出重点，狠抓落实，全力打好文明创建攻坚战。