会上，镇主要领导对全镇招商引资工作进行了动员和部署，进一步强调了此项工作对于全镇经济发展的重要性，明确了全年的目标和任务。要求镇村干部认清当前形势，主动参与，希望企业老板能“以商招商”，吸引更多企业前来投资，形成联动效应，为全镇招商引资工作作出贡献。

    2008年，兴隆镇把招商引资作为全镇的工作重点，明确提出了实现全年引进规模以上工业企业8个以上，农业龙头企业3个以上，到位资金8000万元，力争突破1亿元的目标。为了实现上述目标，促进镇域经济跨越式发展，兴隆镇加大招商引资力度，创新招商引资方式，提高招商引资实效。一是制定了《渝北区兴隆镇招商引资考核奖励暂行办法》，对镇村干部实行量化考核，对社会引资人实行奖励；二是下发了《扎实开展招商引资年活动的通知》，制定了《兴隆镇招商引资年活动实施方案》。计划开展五大主题活动，通过“招商引资年”动员暨项目推介活动、第二届中国（重庆）五金机电、机床模具交易会暨渝北投资贸易洽谈会、杨梅节、参加区里组织的赴沿海和周边地区招商推介等活动，加大宣传，全力对外推介兴隆；三是强化项目跟踪。实行项目跟踪落实机制，对签约未开工、签约未交地、重大在谈项目，实行“一个项目、一名领导、一个工作班子、一条龙服务”的“四个一”工作责任制；四是完善招商引资网络。除镇里设立场镇开发、工业项目、农业产业化、社会事业、旅游开发五个招商小分队外，在市、区相关部门、园区确定了15位招商引资信息员，分别颁发了聘书。同时，在成都、重庆分别落实了1个招商代理公司，并计划在浙江、广东等地再寻求2-3个招商代理公司，力争形成上下联动、内外互动的招商网络，切实把“招商引资“活动引向深入。