○谭兴元

    １０年前，重煤集团川九建设公司从边远的松藻矿山迁来渝北城区。一度时间里，不少职工没有住房，一些双身职工也只能住在办公室里；特别是在大院里，还严重存在着差、乱、脏……

    经过干部职工几年的齐心努力，公司的施工产值很快增加到现在每年２亿多元，职工收入也逐年上升。公司不仅新修和改善了职工住房，而且领导班子逐年加大了环境整治、绿化美化的资金投入，努力营造良好的生活环境，积极构建和谐企业，此举深受职工和家属的欢迎和参与。

   事实上，如果仅仅是钱包鼓了，收入提高了，但生活方式、娱乐、休闲方式却没有因融入精神文化而得到提升，那么富裕的结果并不一定是充实的生活。

    人改变环境，环境改变人。人与环境，两者互动，其影响作用是显而易见的。如今，走进已连续三年保持着重庆市“百佳文明单位”和“模范职工之家”的川九公司，其大院环境的能动作用已凸显出来。宽阔整洁的路面，绿化如画的大院环境，有着调剂心情的好处；大院的宣传栏、张贴栏又可让大家了解时事和信息，而公开栏则及时将企业事项公开、征求意见，接受监督，又推进了企业的发展；大院的篮球场、健身器械场、老年活动阅览室，又是人们体育活动、健身锻炼、求知益智、陶冶性情、休闲娱乐的好去处。公司工会开展的职工自编自演“春节联欢晚会”和迎新春游园等活动，又丰富了职工的文化生活。

    重煤集团川九建设公司给我们一个美好的提示，以人为本，从惠及群众的具体事办起，将改善环境作为提高生活质量，创造和谐氛围的重要一环来抓，就能激发群众参与热情，形成努力构建和谐企业、和谐社区、和谐社会的良好势头。